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上海展覽公司生活-情人節方案

發布時間:2017-05-10 16:09:00??發布者:??閱讀:1286

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    【閑 趣】一年一度的西方情人節又如約而至了,上海品邦會展服務公司頓時生出幾分熱烈氛圍。工作之余,大家都在探討今年情人節該如何度過。公司馬總經理則幽默地說,你們這些設計男、IT男,明年再發現誰單身,扣發獎金三個月。

    企業文化-公司是商業組織,也是一個家

    許多在外資企業呆過的白領人士都有這樣感受,大企業薪酬待遇優厚,但工作壓力也很巨大,并且人情味很淡,大家除了工作,日常生活中幾乎彼此不相往來。

    中華民族是一個崇尚人情交往的文明國度,在這塊土地上,任何成功幾乎都以良好人際關系打底。

    一個公司,除了賺錢,難道就沒有別的什么了嗎?

    上海品邦展覽服務公司的做法似乎給了我們新啟示,員工工作熱情與才能發揮是重中之重,但員工個人問題更是頭等大事。

    品邦公司管理層不僅激勵員工的工作熱情,更關心大家的個人生活問題。多年來,無數青年才俊在公司領導牽線下促成美好姻緣;任何一個員工的結婚大典,公司全體上下也必親自到場祝賀。


    從靈魂上感染職員,全方位培養完整型人才

    馬華總經理向我們詮釋了自己對人才的理解,一個真正的人才,必須是工作、生活全面成功型的。

    能對家庭負責的人,必然也會對自己所效力的公司負責,反之亦然。

    畢竟我們生活在現實世界中,有情感,而不是一具工作機器。做好了員工的后勤工作,才能讓他們安心埋頭于崗位奉獻;同時,這也是一個企業的社會責任。

    多年來,我們積極為年輕人牽線搭橋,解決個人感情問題、生活問題、家庭問題。也正是這些努力,促成了員工對企業的忠誠度,一直穩定地在企業里兢兢業業奮斗,并心懷感恩。

    品邦目前受條件限制,很多針對員工生活狀況改善的想法還沒真正開始實施;但相比同行,我們自感已經做得非常不錯了。今后,隨著企業不斷發展壯大,我們管理層還將投入更多的人、財、物力,讓員工們在企業里生活得更開心更幸福!





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